李亚倩述职测评，提升管理——记中层管理人员述职测评报告会-江苏安德福运输实业有限公司

李亚倩述职测评，提升管理——记中层管理人员述职测评报告会-江苏安德福运输实业有限公司

李亚倩近期，江苏安德福举办了中层管理人员年中工作述职报告会。11名中层管理人员围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，面对公司班子成员、专家以及职工代表进行述职， 述职主要有四个方面：一是前期工作总结；二是存在不足；三是问题、措施；四是下半年主要工作。
述职结束，公司班子成员、职工代表对11名中层管理人员进行了述职测评。
测评结束后，总经理陈伟同志进行了重要讲话，他指出这种述职形式很好，有利于彼此了解工作、发现问题并解决问题，同时要求基层、高层也做好述职准备；二是肯定了本次述职人员能实事求是、对问题的总结较精准，同时指出公司要加大管理力度，进一步提升管理水平；三是分析了市场形势，针对下半年经济大环境，运营部要做好经营优化方案，共同努力渡过难关；四是着重强调“重视制度，严格按制度执行”，要加强对制度执行的跟踪和检查；五是要求每位员工要不断学习，跟上公司发展的步伐。最后要求要大力弘扬企业文化，宣传企业一线员工“立足岗位、奉献岗位”的先进事迹，公司要制定奖励政策予以鼓励。

此次述职对中层管理人员更好的做到令行禁止、敢于担当、忠诚企业、廉洁奉公起到了积极促进作用，更为企业打造一支忠诚、担当、干净的中层管理队伍奠定了基础。