李亚倩进修班座谈会上，处级干部们有话说（一）-虹口党建

李亚倩进修班座谈会上，处级干部们有话说（一）-虹口党建

李亚倩

近日，虹口区2018年第1期处级干部进修班在区委党校顺利结业。作为本年度第一个中长期主体班次，区委常委、组织部部长杨春花与全体学员开展座谈交流并强调
坚定理想信念，
提升政治引领能力
养成良好学习习惯，
提升专业工作能力
责己重以周，待人轻以约，
做干部群众的典范
那么，在座谈会上，
学员们说了些什么呢，
小编带你去看看
我们精选了12位学员的精彩发言，
分两期进行介绍，
希望大家持续关注。

任威震
区业余大学副校长
认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过学习培训，持续努力，力求达到“听得懂、记得住、讲得清、用得好”四个层次的目标。
本次培训印象最深刻的课程是走进古田，感受闽西红色土地上热血铮铮的建党建军历史，感受一代伟人毛泽东力挽狂澜。深入思考当初从哪里出发，为什么出发，更加坚定理想信念，更加坚定共产党人全心全意为人民服务的情怀。
不忘初心再出发，一个月的集中培训学习让我们焕发精神，以饱满的精神投身到自己工作中，不负一名党员干部的责任担当。
思想上：信仰忠诚，听党指挥。
行动上：兴调查之风，走群众路线。
读书上：认真读原著学思想，认真读党史明责任。
王 群
区档案馆副馆长
到党校培训的目的，就是要提升自己的履职能力，提升履职能力，则要进一步增强学习意识。
一是学好政治理论。更加系统地学习党的十九大精神，学懂弄通习近平新时代中国特色社会义思想的理论实质和内涵，为实际工作指明方向。
二是学业务和新知识。当今社会飞速发展，信息时代，产业革命和形式变化加快，要善于学习，做一个跟得上潮流、能引领时代的优秀干部。
三是坚持理论联系实际。进一步增强大局意识、责任意识、团结协作意识、调查研究意识和开拓创新意识，为虹口档案事业的发展担负自己应有的责任。

陈方怡
区司法局党工委副书记、纪工委书记
一是敢于担当责任，勇于直面矛盾。要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，要发扬钉钉子精神，要努力创造经得起历史检验的实绩。
二是加强学习，克服改革本领恐慌。进入新时代，干部的改革本领恐慌问题日趋明显，要勤于学习、善于学习，把握顺应深化改革新进程，回应人民群众新期待。
三是尝试建立改革容错免责机制，营造保护改革者的良好环境。探索建立改革创新风险备案制度，区分改革失误与为官乱为，鼓励更多干部大胆改革、大胆创新。
四是建立责任传导机制，形成问责倒逼之势。一要把改革成效纳入干部政绩考核体系中，增加权重，跟踪评估。二要严厉问责为了保护部门利益拖延改革、影响大局的干部。进一步推动干部改革的积极性。
孙宗兴
区文化执法大队大队长
理论武装催生内在动力。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，对标区委提出的“三高”目标，以理论光芒坚定理想信念，以理论滋养提升党性修养，以理论力量催生内在动力。
实践牵引注入发展动力。“没有调查，就没有发言权”，到福建龙岩现场教学，更知道了“不做正确的调查，同样没有发言权”。学以致用，回到工作岗位结合实际工作，努力做到现学现用。
制度保障激发创新动力。要实事求是，从制度建设入手，坚持严管和厚爱结合，坚持激励和约束并重。期待激励干部干事创业、奖励优秀公职人员的制度机制不断健全、完善。

蒋松云
区综治办副主任、区禁毒办副主任
加强忧患意识，增强学习本领。本次培训班综合系统地授课内容促进我们在今后的工作中学思践悟，提升履职能力。
增强政治领导本领。在落实工作的过程中，要努力提升即战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维等5种思维。
增强改革创新和科学发展本领。虹口区的禁毒工作有着较好的基础，但是远远还不能就此满足，要努力在新起点上实现新突破。
增强群众工作本领。结合大调研，充分认识到“为民办实事”是工作担当的出发点和落脚点，敢于直面最现实的矛盾和问题，让决策更科学、工作更实效。
增强狠抓落实和驾驭风险本领。保持高度的责任心和担当意识，完善预案和应对机制，做好“特殊人群的管控”工作。
汪芳芳
区工商联副主席
通过一个月的集中学习收获满满，用6句话来概括：提高了格局；充实了头脑；丰富了知识；开拓了视野；提升了能力；收获了友情。
“围绕二个健康发展”凝聚、引领非公经济人士，通过学习，提升3种能力：
一是服务意识更强。古田之行后，自我加压、主动服务，积极作为的积极性更高了，努力做好店小二的信心也更足。
二是服务能力和精准性更高。民营经济，不同领域、不同行业的企业需求、定位、思维各不相同，方法更多，知识更广，信心更足，才能做到精准有效，相信成效会更明显。
三是自我监督、自我修身的要求更高。严格工作流程、严明纪律要求，坚持全面从严治党，养成自觉接受监督、从善如流的良好习惯。


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